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際華3539公司成功召開“兩化融合”管理體系貫標啟動大會

發布日期:2019-05-21
作者:際華3539公司 張萍

       為貫徹落實國家工業和信息化部關于信息化和工業化深度融合的戰略部署,全面推進公司建立信息化和工業化融合管理體系,實現公司從信息化支撐向信息化引領的轉變,2019年5月14日,際華3539公司召開了“兩化融合”管理體系貫標啟動大會,該公司主要領導、碩睿咨詢公司人員以及貫標組成員等參加了會議。
       會議現場,公司執行董事林強作為公司管理者代表首先發言,宣布成立貫標小組。他表示,兩化融合管理體系項目是以提高公司管理水平,增強企業競爭力,將公司打造成信息化的創新型公司為最終目標。啟動兩化融合貫標是站在新時代的經濟常態下提升企業競爭能力的重要決策,開展兩化融合管理體系貫標,建立和保持兩化融合管理體系,是公司培育新型能力、提高核心競爭力的有效手段。
       公司管理者代表、貫標小組組長毛小紅發言,介紹了推進工作小組組員,宣讀了貫標小組成員的主要職責。對公司貫標小組成員在兩化融合的過程中提出新的要求,他強調,公司的兩化融合工作是一個持之以恒、持續推進的過程,公司全體員工要高度重視,各部門要主動參與負起責任,實現信息化環境下的管理優化,提升企業核心競爭力。
       碩睿咨詢公司總監蘇嚴現場發言并對際華3539公司選擇和信任碩睿表示感謝,并簡單介紹了咨詢公司情況。項目負責人歐愉給全體人員介紹了兩化融合基礎理論,加深了貫標成員對兩化融合的理解,同時希望際華3539公司在接下來的工作當中能夠主動學習、主動參與、主動提問,實實在在保持兩化融合管理體系的建立、改進與持續運行。
       本次啟動大會結束后,與會人員紛紛表示要加強兩化融合管理體系的學習,嚴格按照項目策劃執行,積極配合咨詢機構準備相關資料,共同做好項目實施工作。